【佛山陶瓷网】宝龙地产总裁许华芳：接班不仅仅是守业

    宝龙地产总裁许华芳：接班不仅仅是守业

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宝龙地产总裁许华芳：接班不仅仅是守业编者按：本文系联商网特别策划“零售继承者”系列文章。

公开资料显示，宝龙集团执行总裁许华芳，出生于澳门，毕业于厦门大学工商管理学院，获长江商学院emba学位，毕业后进宝龙集团基层工作，历任副总经理、总经理、副总裁、常务副总裁、执行总裁等职务。

《联商网》浏览长江商学院网站，发现enba学员构成中72％是董事长、总经理、总裁级别，24％是董事、副总经理、副总裁级别，3％是总监级别，许华芳也与杉杉控股的郑永刚、复星集团的郭广昌、巨人集团的史玉柱、阿里巴巴的马云等成为校友。

2013年，宝龙确定了“以上海为中心，深耕长三角，发力海西和环渤海”的业务战略方针，加大获取精品项目、大项目、标杆项目的力度，打造一批地标性商业综合体——同时，完善开发战略，建立标准项目+精品项目的双轮驱动模式，精品项目重点实现品牌和溢价。

”2017年9月，许华芳首次对外透露，将在宝龙内部设立创想实验室，为公司在沉淀及扩张过程中注入“新商业、新技术和无界零售”的新动力，这一举措是当下商业地产商中为数不多的尝试。

据介绍，宝龙目前的拿地策略是“1+6+n”，“1”为上海，“6”是福州、杭州、南京、宁波、厦门、苏州6个战略城市，“n”则是其余快周转项目。

外界评价许华芳完全秉承了其父的风格，谦和、沉稳、在管理和决策中的表现超出了父亲的预期，特别是在房地产方面的热情和敏锐，如今的许华芳已经在宝龙站稳了脚跟，如何带领宝龙走的更好更远，是许华芳面临的挑战。

编后语：这两年，不少80后、90已经开始接班或浮出水面，最多十年，中国零售民营企业七成将完成接班——不是子女，也有经理人团队接，他们决定中国零售未来。

《联商网》特别策划“零售继承者”，通过寻找主流零售与商业地产ceo的儿女接班人，同时也是更好地梳理创业企业家基业与治理结构。